「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」

一、查行政院人事行政總處前於108年4月29日提供「員工職場霸凌防治與處理建議作為」及「員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）」（本府人事處108年5月8日北市人考字第1083003739號函計達）。

二、為要求本府各機關積極防治職場霸凌事件之發生，落實建構免受霸凌侵犯之職場環境，爰訂定旨揭注意事項（詳如附件)，請仁務必詳閱。

三、本校為防治職場霸凌行為，提供同仁免於職場霸凌之工作環境，設職場霸凌申訴管道如下：
1、申訴專線電話：02-25965407分機370。（人事室）
2、申訴電子信箱：74700y@tp.edu.tw。（人事室）
3、如遇有疑似霸凌情事，同仁亦可向各單位主管及人事室反映。

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  1) 臺北市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項.zip